良好的人才机制  良性的晋升平台

良好的人才机制 良性的晋升平台

Talent Strategy Promotion Platform

人才综述

      公司现有员工3700余人,其中管理人员本科及以上学历占比80%,其中不乏重点院校的硕士、博士及海归人员,员工的平均年龄27岁,朝气蓬勃,工作氛围轻松、活跃。
     
公司坚持管理人员内部培养,技术人才持续引进的原则,每年年底会提拔一批优秀员工做管理工作,并不间断的开展各层次的管理课程的培训,逐步提升管理水平;公司重视技术人员的培养和引进,自2017年,两年来公司持续引进了近100名技术人员,均来自全国各地的重点大学,在未来的五年内,将继续引进200名重点大学的技术青苗。